Relación de puestos de trabajo. Actual y modificaciones
La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal de acuerdo con las necesidades de los servicios, indicando los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto (titulación específica, carnés necesarios, licencias especiales...), así como su denominación, características esenciales de ellos (complementos de destino y específicos) y determinación de sus retribuciones complementarias. Por lo tanto la modificación de cada puesto de trabajo sólo se puede modificar a través de esta y no por una simple aprobación del Cuadro de Personal Orgánico.
Es el principal instrumento organizativo y de gestión de recursos humanos en las administraciones, puesto que diseña su estructura interna, ordenando y clasificando el personal según la realización concreta del trabajo para desarrollar. Mediante la RPT se racionaliza y se ordena la función pública y es un instrumento esencial de la política de personal al incluir en ella la dimensión económica o presupuestaria. Tienen un contenido más amplio que los cuadros de personal.
La actualización de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Ames fue aprobada en la sesión plenaria del 29 de diciembre de 2016, después de nueve años sin modificar. Tras dicha actualización se realizaron nueve modificaciones más. Las relaciones de puestos de trabajo deben ser documentos vivos en las que se reflejen la situación real de las administraciones públicas y se adapten a sus necesidades.
- Aprobación de la Instrucción reguladora del teletrabajo en el Ayuntamiento de Ames
- Aprobación texto refundido de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
- Aprobación definitiva de la segunda modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
- Aprobación definitiva de la tercera modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
- Aprobación definitiva de la cuarta modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
- Aprobación definitiva de la quinta modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
- Aprobación definitiva de la sexta modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
- Aprobación definitiva de la séptima modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
- Aprobación definitiva de la octava modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
- Aprobación definitiva de la novena modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
- Aprobación definitiva de la décima modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
- Aprobación definitiva de la decimoprimera modificación puntual de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ames
Cuadro de personal
Personal eventual de confianza
Compatibilidades
- Autorización de compatibilidad para el ejercicio de actividad privada solicitada por Pilar Martínez Jiménez
- Autorización de compatibilidad para el ejercicio de actividad privada solicitada por María del Carmen Giadas Dopazo
- Autorización de compatibilidad para el ejercicio de actividad privada solicitada por Amaury Quintero Consuegra
- Autorización de compatibilidad para el ejercicio de un segundo puesto de trabajo en el sector público solicitada por Mónica Antelo Martelo
- Autorización de compatibilidad para el ejercicio de actividad privada solicitada por Luísa Carlota Diaz Tomé
- Autorización de compatibilidad para el ejercicio de actividad privada solicitada por Manuel Jesús Lojo Formoso
- Autorización de compatibilidad para el ejercicio de actividad privada solicitada por Marta Bellas Rodríguez
- Autorización de compatibilidad de Iván Pablo Sanmartín Carreira (animador - preparador deportivo)
Retribuciones y ayudas de coste
Masa salarial del personal funcionario y del personal laboral